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COMPETÊNCIAS que promove: O PARTICIPANTE no final do curso será capaz de: Identificar várias áreas para aplicar a metodologia; Aplicar , de forma integrada, os diferentes modelos e técnicas; Construir um plano estratégico individual, capaz de refletir as necessidades ao nível das competências, no curto, médio e longo prazo; Atualizar , de forma permanente, as necessidades; Desenvolver um procedimento individual de monitorização e controlo; Organizar e gerir o conhecimento do resultado. Público-Alvo No contexto do Indivíduo na Organização Empresários, diretores, chefias, chefias intermédias, responsáveis RH.. No contexto do Indivíduo Profissional Profissionais que exerçam a sua atividade em qualquer área de competência, com interesse em criar ou restruturar o seu Plano Estratégico de Gestão da Carreira. No contexto do Indivíduo Estudante Estudantes de qualquer área que queiram adquirir competências orientadas por um Plano Estratégico de Gestão da Carreira. ® Marca registada CONTEÚDO / PROGRAMA IMS 360º ® – CONHECER Objetivo ESPECIFICO : transmitir e solidificar linhas de orientação da metodologia Modelos e técnicas de suporte à metodologia Plano Estratégico Fatores Críticos de Sucesso Risco Referencial de Competências Ciclo de Melhoria Contínua Modelo Individual de Reflexão Visão integrada da metodologia Individual Management System 360º IMS 360º ® – EXPERIMENTAR Objetivo ESPECIFICO : desenvolver atividades diárias suportadas na metodologia Casos práticos (apresentados pelo formador) IMS 360º ® – ADAPTAR Objetivo ESPECIFICO : interligar a metodologia com as funções específicas dos formandos Casos práticos (apresentados pelo formador ou formandos) IMS 360º ® – APLICAR Objetivo ESPECIFICO : desenvolver capacidades que possibilitem aos formandos aplicar, na sua atividade, a metodologia apresentada "A estratégia do Indivíduo consiste na disposição e combinação de todas a forças que o constituem ou a que ele pode dar origem para atingir os seu fins, tendo em conta as reações do meio circundante e da concorrência." (Baseado em Adriano Freire)
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