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Territoire et Statistiques CONCENTRÉ D’INFORMATION - 1er trimestre 2014 - 2 ZOOM SUR LES SERVICES À LA PERSONNE Les Services A la Personne Les structures de services à la personne (prestataire ou mandataire) Les Services A la Personne (SAP) regroupent l’ensemble des services contribuant au mieux-être des citoyens à leur domicile. Ce secteur connait une forte croissance, correspondant à une demande sociale importante et diversiée. Depuis la Loi de Cohésion Sociale, dite Loi BORLOO, du 26 Juillet 2005, c'est le secteur de l’économie française dont la croiss ance a été la plus forte en termes de créaon d’emplois. Les services à la personne emploient aujourd’hui plus de 2,2 millions de personnes à l’échelon naonal. Ce dynamisme mérite d’être souligné, quand la majeure pare des emplois ainsi créés sont des emplois de proximité non délocali - sables, nécessitant la mise en place de relaons de conance. Sources : Urssaf du Var; Acoss-Urssaf; ANSP, Nova, tableaux stasques annuel; Insee, SIRENE Les SAP se sont fortement développés depuis une dizaine d’années, sous l’impulsion de disposifs sociaux et scaux incitafs ré pondant notamment aux besoins croissants liés à la démographie du pays (natalité élevée et vieillissement de la populaon). Depuis 2010 , la croissance des SAP semble marquer une pause, qui se traduit par une baisse du nombre d’heures travaillées. Le recours aux SAP e st fortement lié au degré de dépendance des individus et aux niveaux de revenus des ménages. Les aides sociales et scales accordé es au secteur solvabilisent parellement cee demande. Le facteur essenel du développement du secteur ent au vieillissement de la populaon qui nécessite une prise en charge croiss ante des personnes âgées. La part de personnes de plus de 60 ans dans la populaon de TPM est de 28%, cee proporon devrait passer à 36,6% d’ici 2040 (contre 33,7% en PACA et 30,9% en France). Les SAP sont tradionnellement dominés par la relaon d’emploi directe avec des parculiers employeurs. Le reste du secteur rep ose sur des organismes prestataires, parmi lesquels plusieurs modèles économiques coexistent. L’acvité de ce secteur se répart en deux catégories : la prestaon et l’emploi direct (voire mandataire) Dans l’aggloméraon, 2 275 personnes sont salariées d’une entreprise d’aide à domicile. En 2008, 81% des salariés du secteur des services à la personne du Var interviennent en emploi direct. Comparé au ssu économique de l’aggloméraon, les entreprises ayant des salariés sont plus nombreuses, 30% ont plus de 10 salariés. L’assistance aux personnes âgées et le ménage/repassage sont les deux acvités princi- pales des organismes de services à la personne. Cependant, la réparon des acvités du mode prestataire dière selon l’organisme. Chez les entre- prises privées, les autres acvités sont plus présentes en parculier la garde d’enfants et le pet jardinage. Le secteur associaf intervient majoritai- rement sur l’assistance aux personnes âgées. Selon le type d’acvité, réparon des heures prestataires des ... Le secteur des parculiers employeurs, couvert par la Convenon Collecve Naonale des Salariés du Parculier Employeur et par la Convenon Collecve Naonale des Assistants Maternels du Parculier Employeur, représente 64,5% de l'acvité du champ des servi ces à la personne au niveau naonal (données 2011, DARES). Dans un contexte de crise économique, le secteur des parculiers employeurs connaît, sur l’ensemble de l’année 2012, une quasi- sta- gnaon du nombre moyen de parculiers employeurs enregistrés par trimestre et du nombre d’heures rémunérées. Depuis la suppres- sion du disposif de réducon de 15 points du taux de cosaon patronale sur les déclaraons au réel au 1er janvier 2011, on ob serve une dégradaon accélérée de l’emploi à domicile hors garde d’enfants. Les parculiers employeurs font plutôt pare des CSP (Catégories Socio-Professionnelles) supérieures (74% de professions interm é- diaires et cadres supérieurs, contre 39% de l’ensemble des Français). M é na ge / re pa ss a ge 35% A ss i s tanc e a ux personnes âgées 30% 12% P e t ja rd ina ge Ga rde d ' e nfant s 11% 7% p res ta o n s A u t res A ss i s tanc e a ux p erso nn es han d icap ées 3% 2% M é na ge / re pa ss a ge 26% A ss i s tanc e a ux p erso nn es â gées 61% P e t ja rd ina ge 1% Ga rde d ' e nfant s 2% A u t res p res ta o n s 5% A ss i s tanc e a ux p erso nn es han d icap ées 4% P ré pa r a o n de re pa s / c omm i ss i o n s 1% Les particuliers employeurs (emploi direct ou mandataire) entreprises privées, 2011associaons, 2012 Préparaon de repas/commissions
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