Ce modèle de procédure opérationnelle standard (POS) de formation aide les équipes RH à standardiser les programmes de formation des employés et les processus d'accompagnement interne. Documentez les procédures de formation, les objectifs pédagogiques, les critères d'évaluation et les exigences de certification dans un format structuré.
Suivez les consultations et l'engagement sur Flipsnack pour identifier les employés ayant terminé la formation et ceux nécessitant un suivi. Le modèle inclut des boutons vidéo, des quiz, des formulaires de contact, un formulaire de commentaires et des sous-titres. Il est idéal pour les équipes RH chargées de l'intégration des nouveaux employés, du maintien de la conformité en matière de formation ou de la standardisation des programmes d'apprentissage entre les services et les sites.