Este modelo de Procedimento Operacional Padrão (POP) para treinamento ajuda as equipes de RH a padronizar os programas de treinamento de funcionários e os processos internos de capacitação. Documente os procedimentos de treinamento, os objetivos de aprendizagem, os critérios de avaliação e os requisitos de certificação em um formato estruturado.
Monitore as visualizações e o engajamento no Flipsnack para acompanhar quais funcionários concluíram os materiais de treinamento e identificar quem precisa de acompanhamento. O modelo inclui botões de vídeo, questionários, formulários de contato, formulário de feedback e legendas. É ideal para equipes de RH que integram novos funcionários, mantêm a conformidade com os treinamentos ou padronizam programas de aprendizagem entre departamentos e locais.