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deficiência, mas sim retrata que é possível conquistar a verdadeira normalidade entre pessoas sem nenhuma deficiência aos surdos. Esta inclusão vem com o intuito de abrir nossa mentalidade a respeito dos surdos e que nós temos também a obrigação de saber falar a sua língua, pois nós comumente aprendemos inglês, que na realidade é uma língua de fora. Mas vem a pergunta: Por que não aprender uma língua que nos ajuda a nos comunicar com pessoas que tem o mesmo mundo nosso mas por acontecimentos da vida são levadas ao preconceito por algo que nos dias de hoje é inteiramente comum. Compreendemos que a Inclusão social como o processo que pela qual a sociedade se adapta para poder incluir, em seus sistemas sociais gerais, pessoas com necessidades especiais e,simultaneamente, estas se preparam para assumir seus papéis na sociedade. O objetivo destas nossas idéias no fórum é estudar o processo de inclusão social no ambiente organizacional, sua aceitação, relevância e efetiva prática com enfoque na inclusão dos surdos. Assim reiteramos as nossas idéias de que nós também somos obrigado e temos o dever de fazermos parte desse mundo que abre as portas para um novo conhecimento, conhecimento esse de idéias de pensamentos a respeito dessa classe que apresenta e sempre apresentou a mesma igualdade de sempre a classe de surdos. Através disso procuro me identificar através da história, o processo de inclusão dos portadores de necessidades, em especial os surdos. Tendo como base as leis municipais e estaduais que apóiam os deficientes, e nisso procuro a todo o momento identificar o possível preconceito enfrentado pelos portadores de necessidade, e entender não somente a dificuldade de um deficiente de ingressar no mercado de trabalho, mas compreender também qual é o ponto de vista dos empregadores sobre a pessoa com deficiência e qual as dificuldades encontradas por eles.Assim entendo que uma das dificuldades encontradas a comunicação é a principal dificuldade , tanto pelos gestores, como pelos portadores de necessidade, visto que apesar das leis defenderem a inclusão e apoiarem o processo, não existe um a adaptação que influencia para que não haja preconceito, já que a inclusão acontece de maneira forçada. Apesar das dificuldades encontradas por ambas as partes podemos perceber que no quesito ambiente empresarial ou educacional , o numero com necessidades é um alavanco para melhora do clima organizacional. Mas esse meio de ensino na modalidade de universidade vem em um contraste de mudar essa história tão delicada e tão esquecida por muitos de nós, pois a cada passo que venho a desempenhar o meu papel como aluno de Administração Pública percebo a importância desta cadeira de Libras em nossas vidas, tanto na parte individual como na coletiva objetivando assim a fortificação do social na qualificação e valorização dos surdos.
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