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Según su función en el cuestionario: Preguntas iltro: se utilizan mucho en los cuestionarios para eliminar aquellas personas que no les afecten determinadas preguntas, es decir que marcan la realización o no de preguntas posteriores. Batería de preguntas: todas las preguntas tratan sobre un mismo tema y que siempre deben ir juntas en el cuestionario en forma de batería, empezando por las más sencillas y luego las más complejas. Esto se denomina “embudo de preguntas”. Preguntas de control: se utilizan para comprobar la veracidad de las respuestas de los encuestados y normalmente lo que se hace en estos casos es colocar la misma pregunta pero redactada de forma distinta en lugares separados una de la otra. Preguntas amortiguadoras: se refieren a que cuando estamos preguntando temas escabrosos o pensamos que serán reticentes a contestar, hay que preguntar suavizando la pregunta y no preguntar de modo brusco y directo. Según su contenido Preguntas de identificación: sitúan las condiciones en la estructura social. Ej. Edad, sexo, profesión. Preguntas de acción: tratan sobre las acciones de los entrevistados. Ej. ¿Va al cine?¿fuma?. Preguntas de intención: indagan sobre la intenciones de los encuestados. Ej. ¿Va a votar? Preguntas de opinión: tratan sobre la opinión encuestados sobre determinados temas. Ej. ¿Qué piensa sobre...? Preguntas de información: analizan el grado de conocimiento de los encuestados sobre determinados temas. Preguntas de motivos: tratan de saber el porqué de determinadas opiniones o actos. (gestipolis, n.d.) Mencionar algunas reglas para la formulación o elaboración de preguntas. 1. No deben ser excesivamente largo, porque en cuestionarios largos (más 100 preguntas) disminuye el porcentaje de respuestas. 2. Tiene que ser sencillas y redactadas de tal forma que puedan comprenderse con facilidad (no utilizar términos técnicos). 3. No deben incorporar términos morales (juicios de valor). 4. Nunca sugerir la respuesta, incitando a contestar más en un sentido que en otra.
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