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La capacitación es un proceso continuo de enseñanzaaprendizaje, mediante el cual se desarrollan las habilidades y destrezas de las personas. Esta publicación tiene el propósito de difundir la información más destacada de los cursos de mayor demanda que se han impartido durante 2012. PRESENTACIÓN CURSO: PLANEACIÓN ESTRATÉGICA Planear es una actividad que no sólo contempla acciones a futuro, implica además acciones inmediatas y mejora continua. ¿Para que sirve planear? Planear te permite: • No trabajar doble • Optimizar tiempos de trabajo • Ahorrar recursos Conceptos y Características de Planeación Estratégica La planeación estratégica es un proceso que permite a una institución ser creativa y no reactiva. Su propósito principal es el de ayudar a operar en un ambiente complejo y dinámico que se ve afectado por cambios, restricciones y amenazas. Los planes pueden ser a corto, mediano y largo plazo, dependiendo del tamaño de la institución, área o unidad operativa ya que esto implica evaluar la cantidad de planes y actividades que se deben ejecutar . A través de la planeación estratégica se establecen la misión y visión, se analiza la situación interna y externa, se definen objetivos generales y se formulan estrategias y planes. La planeación estratégica es un proceso continuo, móvil, flexible e integral. • Lograr un mejor desempeño • Anticipar acciones o situaciones Definición “La planeación estratégica es un conjunto de acciones que deben ser desarrolladas para lograr los objetivos estratégicos, lo que implica definir y priorizar los problemas a resolver, plantear soluciones, determinar los responsables para realizarlos, asignar recursos para llevarlos a cabo, establecer la forma y periodicidad para medir los avances.” Acle Tomasini, Alfredo Conceptos Clave
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