Explore Flipsnack. Transform boring PDFs into engaging digital flipbooks. Share, engage, and track performance in the same platform.
From magazines to catalogs or private internal documents, you can make any page-flip publication look stunning with Flipsnack.
Check out examples from our customers. Digital magazines, zines, ebooks, booklets, flyers & more.
Pre-made templates to create stunning publications in minutes
Here are eight reasons why you should consider choosing interactive, digital flipbooks instead of boring and static PDFs. Check them out!
2 Nemzetkõzi kapcsolatok az EMPAtagja, megjelenik kettõ havonta. Elôfizethetô a Hosz irodáiban. Tagjainknak ingyenes! A lap az Egység 2002 Kft. kiadványa. Ügyvezetõ: Bódis Sándor ISSN 1217-7717 Szerkesztôség: Budapest VIII., Kerepesi u. 29/b Levelezési cím: Hosz, Egység 1581 Budapest, Pf. 65 Tel.: (1) 450-03-46 Fax: (1) 450-03-47 Felelôs kiadó: Czövek János, a Hosz elnöke Szerkesztõ: Dr. Hajós Dezsõ Alapító-fõszerkesztõ: Borka István Lapterv, tipográfia: Kiss Csaba Nyomdai munkálatok: TRADEORG Nyomda, Fûzfôgyártelep Felelôs vezetô: Tóth Zoltán Terjesztés: Levél- és Hírlapüzletági Igazgatóság - Belsõterjesztés Megjelenik: 5 000 példányban Következõ lapszámunk 2015. márciusban jelenik meg. A HONVÉDSZAKSZERVEZET LAPJA Visszatekintés 2014-re Minden újév alkalmat ad visszatekintésre az elõzõ esztendõre. Ki- mondhatjuk, hogy a Honvédszakszervezet mozgalmas és eredmé- nyes évet tudhat maga mögött. Az elmúlt évben sikeres volt a tagszervezés, immár 3500 aktív és 1000 nyugdíjas tagot számlál szervezetünk. Ez mindannyiunk munká- ját dicséri, köszönet érte az alapszervezeteknek, a tisztségviselõknek és az Elnökség tagjainak. Természetesen ezt a munkát ebben az év- ben is folytatnunk kell. Felsorolni is nehéz lenne, hogy az érdekképviseleti munkában mi- lyen eredményeket értünk el, ezért csak a legfontosabbakat említe- ném meg: • Januárig visszamenõleg sikerült közösen elérni, hogy a honvé- delmi miniszter 10.000 forintos havi rendszeres kiegészítõ jutta- tásban részesítette az altiszti és legénységi állományt. • A Hosz kezdeményezésére az õr ügyeleti és a készenléti díjazá- sok visszaállításra kerültek a 2013. évi szintre. • Béren kívüli juttatások tárgyalása során elértük, hogy a havi bankszámla hozzájárulás évi 2.000 forintról 12.000 forintra emelkedett. • Folyamatosan részt vettünk a katonai életpálya-modellrõl szóló szakértõi tárgyalásokon, ahol sikerült beépíteni szakszervezetünk javaslatait a törvénytervezet módosításaiba. Talán nem kis rész- ben járultunk hozzá, hogy elmondhatjuk, 2015-ben lehetõség nyí- lik a katonák részére a 30%-os átlagos illetményemelésre. • Kiemelkedõ rendezvényünk volt a Visegrádi 4-ek szakszervezeti konferenciája Budapest-Pákozdon. A rendezvényre az EUROMIL Board meetinget is sikerült Budapestre invitálni, valamint Buda- pesten az EBESZ-EUROMIL szervezésében egy Közép-Európai regionális konferencián aktívan közremûködtünk. Az EBESZ kép- viselõje, a résztvevõ Közép-Európai államok minisztériumának képviselõi, valamint a szakszervezetek elnökei folytattak megbe- széléseket „Az emberi jogok érvényesítése a hadseregben” té- makörben. • Kiállítást rendeztünk a „Honvédszakszervezet napjainkban!” cím- mel a KEMPP-ben Pákozdon, amelyet több ezer érdeklõdõ látha- tott. • A hagyományos programjainkat 2014-ben is megszerveztük. Hatalmas sikert aratott a Fõvárosi Nagycirkuszban szervezett év- záró rendezvényünk, ahol több, mint 1500 résztvevõ élvezte az elõadást. Kiemelkedõ események voltak a kaland- és aquaparki látogatások, valamint a Honvédszakszervezet születésnapi ren- dezvénye a Fõvárosi Növény és Állatkertben. Hagyományterem- tõ szándékkal indítottuk útjára ez évben elõször az I. Honvéd Babgulyásfõzõ versenyt, mely a résztvevõ csapatok színvonalas vetélkedését hozta. Köszönöm Tagjaink egész éves támogatását, hogy aktív közremû- ködésükkel hozzájárultak a Honvédszakszervezet mindennapi mûkö- déséhez és sikereihez. Itt külön meg szeretném említeni azon alap- szervezeti vezetõket és aktivistákat, akik ezt a szervezeti életet irányí- tották. Számítok Tagságunk további támogatására 2015 évben is, amely során nem csak az érdekvédelem területén az új életpálya-mo- dellhez kapcsolódó illetményrendszer bevezetésekor szeretnénk konk- rét eredményeket elérni, hanem a szervezeti életünk megújításakor is. Czövek János elnök
The cookies we use on Flipsnack's website help us provide a better experience for you, track how our website is used, and show you relevant advertising. If you want to learn more about the cookies we're using, make sure to check our Cookie policy
We use essential cookies to make our site work for you. These allow you to navigate and operate on our website.
We use performance cookies to understand how you interact with our site.They help us understand what content is most valued and how visitors move around the site, helping us improve the service we offer you.
We use marketing cookies to deliver ads we think you'll like.They allow us to measure the effectiveness of the ads that are relevant for you.